WORKER SKYSCRAPER

«Lunch atop a Skyscraper» comenzamos un curso intensivo de verano para las Chicas Digitalers

1. Construcción de un Equipo Inclusivo: Al igual que aquellos inmigrantes construyeron la Nueva York de principios del siglo XX, ustedes, un equipo diverso, construirán equipos de trabajo en el reino digital, cada una aportando su esencia única, sus origenes únicos y comunes. Comenzaremos un curso que pueda darle un primera entrada motivacional y hands on desde las alturas de este mundo digital.

«Lunch atop a Skyscraper» tiene muchos disparadores para pensar y su contexto

1. Construcción de un Equipo Inclusivo: Al igual que aquellos inmigrantes construyeron la Nueva York de principios del siglo XX, ustedes, un equipo diverso, construirán juntas en el reino digital, cada una aportando su esencia única.
2. Liderazgo Diverso: Este curso no solo es una oportunidad para aprender, sino también para liderar desde la diversidad de perspectivas y habilidades, al igual que los diversos inmigrantes lideraron el cambio en la Gran Manzana.
3. Colaboración sin Etiquetas: En la Nueva York de entonces, y en su proyecto actual, la colaboración efectiva no conoce etiquetas de origen. Todos contribuyen al proyecto de manera valiosa, independientemente de sus raíces.
4. Fuerza en la Diversidad: Al igual que aquellos inmigrantes contribuyeron a la fuerza de Nueva York, cada una de ustedes agrega un matiz único a la paleta de habilidades y experiencias.
5. Equidad en las Alturas Tecnológicas: Están aquí para equilibrar las alturas tecnológicas, como aquellos inmigrantes equilibraron las oportunidades en una nueva tierra. La construcción digital no tiene género ni fronteras.
6. Promoción Activa de la Igualdad: Este curso no solo trata de aprender a programar, sino también de contribuir activamente a la creación de igualdad de género y oportunidades, al igual que aquellos inmigrantes lucharon por su lugar en la sociedad.
7. Empoderamiento a través de la Diversidad: Su presencia desafía la norma. Cada línea de código escrita es un paso más hacia el empoderamiento y la diversidad en el mundo STEM, al igual que aquellos inmigrantes empoderaron el crecimiento de Nueva York.
8. Desafiando Estereotipos Arraigados: Al igual que aquellos inmigrantes desafiaron los estereotipos de su época, ustedes desafían los estereotipos arraigados en la programación. Cuestionen las expectativas y abran nuevos caminos.
9. Mentoría y Apoyo Recíproco: Al igual que aquellos inmigrantes se apoyaban mutuamente, busquen y ofrezcan mentoría y apoyo dentro de su red diversa.
10. Celebrando la Diversidad de Habilidades: La diversidad no es solo de género, sino también de habilidades. Celebren y utilicen estas habilidades únicas para crear soluciones innovadoras, como aquellos inmigrantes contribuyeron con diversas habilidades a la sociedad.
11. Cuestionamiento Constante: Al igual que aquellos inmigrantes cuestionaron las normas de su tiempo, cuestionen constantemente las normas y barreras en el mundo digital.
12. Rompiendo Techos de Cristal Digitales: Ustedes tienen el poder de romper los techos de cristal digitales, al igual que aquellos inmigrantes rompieron barreras para sus futuras generaciones.
13. Aprovechar la Diversidad para la Innovación: La diversidad no solo es una cuestión de equidad; también es un impulso para la innovación. Aprovechen esta diversidad para generar ideas y soluciones creativas, al igual que aquellos inmigrantes aportaron diversas perspectivas a la evolución de Nueva York.
14. Crecimiento Mutuo y Colaborativo: Al igual que aquellos inmigrantes crecían juntos, crezcan y colaboren mutuamente. Aprendan unas de otras y construyan un futuro conjunto, como la comunidad diversa de entonces.
15. Inspiración desde el Desafío: Cada desafío es una oportunidad para inspirarse mutuamente y crecer como individuos y como equipo, tal como lo hicieron aquellos inmigrantes en un contexto desafiante.
16. Exploración sin Limitaciones: No hay límites predefinidos. Están aquí para explorar, descubrir y expandir sus límites personales y profesionales, tal como aquellos inmigrantes exploraron nuevas oportunidades.
17. Diversidad como Fuente de Resiliencia: En la diversidad encuentran resiliencia. La capacidad de superar desafíos proviene de la riqueza de perspectivas diversas, al igual que aquellos inmigrantes demostraron resiliencia en tierras desconocidas.
18. Empatía en la Colaboración: La empatía es la clave de una colaboración efectiva. Comprendan y aprecien las experiencias únicas que cada una aporta, como aquellos inmigrantes se apoyaban mutuamente con comprensión y solidaridad.
19. Vista Panorámica del Futuro Digital: Desde las alturas, tienen una vista panorámica del futuro digital que están construyendo, donde la inclusión y la diversidad son fundamentales.
20. Gestión del Vértigo y el Riesgo: Así como aquellos inmigrantes gestionaron el vértigo y el riesgo de una nueva vida, abracen los desafíos tecnológicos con valentía y perspectiva. ¡Vamos, Chicas Digitalers! 🚀💻 #DiversityInTech #ChicasDigitalers #CoachingOntologico #STEMJourney

«Lunch atop a Skyscraper» contexto

1. Historia de la Foto: Video referencia wiki
2. Inmigración New York principios del 1900: Editorial sobre la inmigración New Yoork y USA principios 1900.
3. Frak Sinatra: New York New York If you can make it there you can make it anywhere.